Teambuilding Mit der richtigen Mannschaft ans Ziel Teams bestehen oft aus denjenigen, die nicht bei 3 auf den Bäumen sind. Wer noch ein kleines bisschen Zeit übrig hat, wird ins nächste Team berufen. Oder man nimmt diejenigen, die sich schon als Team bewährt haben, wo wenig Konflikte zu erwarten sind. Wer sich gut für ein […]
Führung Der Einfluss von Führung auf Innovationsprozesse Führungskräfte können sich motivierend oder demotivierend verhalten. Jeder kennt das aus seinen schulischen und beruflichen Erfahrungen. Nicht immer ist einem bewusst, wann das eigene Verhalten den Mitarbeiter ausbremst. Wann eigene Verhaltensweisen auf die Unternehmenskultur abfärben. Wann Ideenkiller das innovative Klima beinträchtigen und Ängste und Restriktionen jegliche Veränderung verhindern. […]
Entscheidung Wie gehe ich mit der Qual der Wahl um Bahnen sich eine oder gar mehrere spannende Lösungen an, muss eine Entscheidung getroffen werden: Welche der besten Ideen wird weiterentwickelt und umgesetzt? In unserem Gehirn laufen bei Entscheidungen viele verschiedene Prozesse ab, die uns auf eine bestimmte Art und Weise beeinflussen und Neues schwer machen. […]
Motivation Alle ins Boot holen Die einen mögen neue Ideen und Veränderungen, die anderen stehen dem eher skeptisch gegenüber. Wenn sie einen Innovationsprozess angehen, brauchen Sie motivierte Mitarbeiter, die ohne Angst vor dem Unbekannten ihren Weg mitgehen. Es ist wichtig zu wissen, was im Motivationssystem des Gehirns passiert und warum deshalb manche Ansätze von vornherein […]
Zeit und Geld Mit knappen Ressourcen umgehen Keine Zeit übrig und das Budget ist auch knapp. Anforderungen prasseln von allen Seiten auf Führungskräfte und Mitarbeiter ein, die Arbeit der Unternehmensführung passiert abends, wenn keine Kunden mehr stören und fast keine Mitarbeiter mehr da sind. Dieses Szenario findet sich in vielen Unternehmen, getrieben von Druck und […]
Wissens-Management Vorhandenes Wissen mobilisieren und sichtbar machen Ihre Mitarbeiter sind die Experten auf ihrem Gebiet mit viel Erfahrung und erprobter Praxis. Doch warum fällt es manchen so schwer, ihr Wissen weiterzugeben? Warum behalten manche Mitarbeiter ihr Wissen für sich, manche nehmen es gar mit in den Ruhestand? Hier liegt viel Potenzial, das bare Münze wert […]
Kreativität So werden Brainstormingmeetings erfolgreich Geht es Ihnen auch so? Ein Brainstorming jagt das Nächste und es gibt trotzdem keine brillanten neuen Ideen. Die Mitarbeiter sind einigermaßen ernüchtert, Brainstormings werden zu Pflichtveranstaltungen. Dabei können diese Meetings so viel mehr! Mit der richtigen Methode zum richtigen Zeitpunkt mit dem richtigen Team generieren Sie die Ideen, die […]
